CÔNG TY BỘT MÌ BÌNH ĐÔNG TỔ CHỨC NHIỀU HOẠT ĐỘNG HƯỞNG ỪNG THÁNG CÔNG NHÂN- THÁNG HÀNH ĐỘNG ATVSLĐ

          Hưởng ứng “Tháng công nhân” 2025, “Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động “ Cty Bột mì Bình Đông đã kết hợp tổ chức chương trình khám sức khỏe định kỳ cho toàn bộ cán bộ công nhân viên đồng thời tổ chức lớp tập huấn về vệ sinh an toàn lao động cho cán bộ, công nhân và người lao động.  Trên cơ sở kết quả khám và học tập, người lao động có kế hoạch chăm sóc, nâng cao sức khỏe cho bản thân, bảo vệ mình và đồng nghiệp trong lao động sản xuất. Đây cũng là  là lời nhắc nhở về tầm quan trọng của đảm bảo an toàn, vệ sinh, lao động, về quyền được làm việc trong một môi trường an toàn, lành mạnh.

          Ngày 28/5 Công đoàn cơ sở Cty đã phối hợp với Phòng Khám Đa khoa Quốc tế Nhân hậu tổ chức khám sức khỏe cho hơn 120 đoàn viên Công đoàn và người lao động tại cty với các nội dung xét nghiệm tầm soát miễn phí bao gồm tổng phân tích máu (đánh giá thiếu máu, bệnh lý tan máu bẩm sinh), xét nghiệm glucose, xét nghiệm cholesterol và Khám tổng quát.

           Trong đợt khám sức khỏe năm nay, Công ty đã tổ chức khám cho tất cà CBCNV – LĐ của các phòng, ban, đơn vị trong toàn Công ty với các nội dung khám như: Khám tổng quát; xét nghiệm huyết học; chẩn đoán hình ảnh (siêu âm ổ bụng); xét nghiệm nước tiểu; xét nghiệm hóa sinh… Người lao động được các bác sĩ của Phòng Khám Đa khoa Quốc tế Nhân hậu trực tiếp khám, cùng với đó là các thiết bị y tế đầy đủ và hiện đại nhằm phục vụ tốt nhất công việc thăm khám sức khỏe khám nội tổng quát về tai – mũi – họng, răng – hàm – mặt, phụ khoa, kiểm tra thị lực và khám mắt, chụp x-quang tim phổi, siêu âm, xét nghiệm

          Các kết quả khám sẽ được Công ty lưu trữ để làm hồ sơ và có photo gửi cho từng cá nhân, mọi thông tin về tình trạng sức khỏe của nhân viên đều được giữ kín. Trong trường hợp người lao động không thể tham gia khám sức khỏe theo đúng kế hoạch thì sẽ được Công ty bố trí 01 buổi khám khác tại đơn vị khám.

          Lãnh đạo công đoàn cty luôn tâm niệm việc tổ chức khám sức khỏe định kỳ hàng năm cho cán bộ công nhân viên vừa thể hiện nghĩa vụ, trách nhiệm với người lao động của đơn vị; đồng thời cũng mang lại nhiều ý nghĩa, nhằm phát hiện sớm các vấn đề bất thường về sức khỏe, giúp người lao động phòng ngừa, chữa trị kịp thời, đảm bảo sức khỏe tốt nhất khi tham gia lao động.

                    Trong bối cảnh cạnh tranh ngày càng gay gắt, Lãnh đạo Cty càng hiểu rõ hơn tầm quan trọng của việc xây dựng, giữ gìn và phát triển nguồn lực con người. Chính vì vậy, cũng trong tháng 5 này, ngày 30/5 Công ty đã tổ chức lớp tập huấn vệ sinh an toàn lao động cho tập thể công nhân viên và người lao động . Với các nội dung như xác định các nguy cơ về bệnh nghề nghiệp, xác dịnh nguyên nhân gây bệnh, khám sức khoẻ định kỳ để tầm soát và cách phòng chống lây nhiễm bệnh trong hoạt động sản xuất kinh doanh. Việc tổ chức lớp tập huấn vệ sinh an toàn lao động vào tháng 5, tháng công nhân đồng thời cũng là tháng ATVSLĐ như góp thêm một “liều thuốc” để động viên người lao động yên tâm làm việc và cống hiến vì một Bột mì Bình Đông phát triển bền vững.

Nhờ có các lớp tập huấn như vệ sinh an toàn lao động, phòng chống cháy nổ và sơ cấp cứu hàng năm, mỗi cán bộ công nhân viên Cty Bột mì Bình Đông  sẽ có những điều chỉnh về tác phong lao động, có kế hoạch làm việc và rèn luyện thể lực hợp lý để duy trì sức khỏe, đảm bảo hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty. Bên cạnh đó, nhờ những kiến thức phổ cập về sức khoẻ , an toàn lao động…đã kịp thời giúp cho công ty có những định hướng tạo nên môi trường lao động an toàn, vệ sinh và có kế hoạch sắp xếp công việc phù hợp mang đến cho người lao động sự chăm sóc tốt hơn về sức khỏe và tinh thần, tạo động lực giúp cán bộ công nhân viên gắn kết lâu dài.

                  Ngoài việc tổ chức khám chữa bệnh định kỳ mỗi năm một lần, Công ty còn quan tâm tới các chế độ, chính sách khác dành cho người lao động như: Thực hiện 100% chế độ đóng BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động; có chế độ bồi dưỡng độc hại cho CBCNVC tại phân xưởng sản xuất; Thực hiện tốt chế độ thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ, tham quan, nghỉ dưỡng …, tạo điều kiện để người lao động yên tâm gắn bó, hoàn thành các chỉ tiêu nhiệm vụ được giao.

          Việc tổ chức khám sức khỏe định kỳ, mở lớp tập huấn về an toàn lao động  không chỉ thể hiện sự quan tâm, chăm lo của tổ chức Công đoàn với đoàn viên mà còn là lời tri ân của công ty dành cho những người lao động đã cống hiến hết mình và sát cánh cùng cty trong những thời điểm khó khăn.